Diálogo es un proceso que nos ayuda a crear y mantener la paz en una sociedad. Las realidades de todos los países que comprenden la Región Scout Interamericana son distintas, pero al mismo tiempo todos tenemos problemas en común como migración, violencia y discriminación. Dialogue is a process that help us create and maintain peace in the society. Realities are different in all countries of the Interamerican Región. At the same time all of them have common problems, such as migration, violence, and discrimination. Durante dos días 59 participantes de la Región Scout Interamericana desarrollaron capacidades en torno al Diálogo. Con ayuda de Anas Alabbadi, director del programa de desarrollo y educación de KAICIID, Centro del dialogo, Iliene Corsen, Cynthia Marquez y Susana Salguero, de la OMMS. Durante los día previos al V Foro de Jóvenes llevado a cabo en La Base de los Scouts Marinos en Galveston, del 22 al 23 de octubre de 2016. Aquí les dejamos unas de las historias: For two days 59 participants of the Interamerican Scout Region developed capabilities around Dialogue. With the help of Anas Alabbadi, senior Programme Manager, Professional Development and Learning, KAICIID Dialogue Centre, Iliene Corsen, Cynthia Marquez and Susana Salguero from WOSM. During the two the V Youth Forum held at the Sea Scouts base in Galveston,from the 22 to the 23 of october. In the following text you can read one of the stories. "El curso sobre diálogo ejecutado por la organización KAICIID generó ideas para la comunicación efectiva entre los jóvenes. Las actividades específicas utilizadas dentro de la sesiónes estimularon conversaciones constructivas relacionadas en cuestiones que afectan a la Región Interamericana, así como a nivel global. Ayuda a resolver un problema que enfrentan muchas organizaciones juveniles y sistemas educativos - el pensamiento crítico. En la actualidad, diferentes organizaciones se enfrentan a dificultades para conseguir que los jóvenes participen y analicen críticamente situaciones del mundo real y expresen sus puntos de vista y opiniones. Felicito a los mecanismos utilizados por KAICIID que enseñan a jóvenes líderes cómo crear un espacio seguro para el diálogo y la manera de conseguir que la gente joven expresen los diversos problemas que les afectan, así como las generaciones futuras. En verdad, nuestra generación está en la necesidad de un cambio de pensamiento sostenible. Me comprometo a utilizar las técnicas enseñadas por KAICIID dentro de mi oficina nacional de estadística, así como mi comunidad y espero que los otros jóvenes líderes hagan lo mismo. (Damian Clarke - Trinidad y Tobago) “The dialogue training executed by the KAICIID organization generated a lot of ideas pertinent to effective communication amongst the youth population. The specific activities used within the training session stimulated constructive conversations related to issues affecting the Interamerican region as well as on a global platform. It addressed an issue faced by many youth organizations and education systems – critical thinking. Currently, different organizations face difficulty in getting youth participants to critically analyze real world situations and express their views and opinions. I commend the mechanisms used by KAICIID which taught young leaders how to create a safe space for dialogue and how to get young people to speak about the various issues affecting them as well as future generations. Truly, our generation is in need of a shift to sustainable thinking. I pledge to utilize the techniques taught by KAICIID within my NSO as well as my local community and hope that the other young leaders do the same. (Damian Clarke – Trinidad and Tobago)