القائد المصري عبد الله عبد الحميد يدعو منتسبي الحركة الكشفية بيوم المؤسس للتفكير بإيجابية لتحقيق مبادئ الحركة الكشفية
في يوم المؤسس وأنا اتوجه لإخواني في الحركة الكشفية بأحر التهاني أن ألله أنعم علينا بنعمة الكشفية لنتربى على مبادئها وأهدافها
وأروع ما قرأت و لفتني توجه منظمتنا العالمية وهي تحتفل مع منتسبي الحركة الكشفية بقيم الحركة الكشفيه والتنوع فيما بيننا والالتزام من اجل عالم افضل
وهذا يجعلنا بموضع المسؤولية ، ويفرض علينا أن نقف وقفة مع أنفسنا ونسأل نفسنا كيف نعمل بقيم الحركة الكشفية وكيف سنتمكن من العمل #من_أجل_عالم_أفضل
لذا أرى أن أول ما يجب أن نفكر به بهذا اليوم كيف نصنع من أنفسنا قادة ناجحين قادرين على تنمية مجتمعاتنا وقادرين على تنشئة الفتية والشباب على مبادئ وقيم الحركة الكشفية
ولنكن قادة ناجحين لابد من :
1. الإلتزام بمبدأ الاستقامة التامة في كل ما نعمل :
- لا نخلف وعداً أو عهداً
- نفعل ما هو الصواب
- دائماً أختار الأمر الصعب الصحيح ، بدلاً من السهل الخاطئ .
2. لا بد أن نجتهد لنكون خبراء في مجال عملنا :
- الخبرة مصدر هام من مصادر السلطة لدى القائد
- ان الناس عادة ما يشعرون بالطمأنينة مع قادة يتمتعون بخبرة ومعرفة جيدة في مجال اختصاصهم.
3. نقل للآخرين ما نتوقعه، ونستعمل لغة قوية للتأثير في نفوس الآخرين وفي توضيح الأهداف ورؤى وقيم المؤسسة :
- لأبد أن نعد الخطط لما تنوى الوصول إليه ثم نضعها أمام أعيننا ونبدأ في تنفيذها
- نتابع ردود الأفعال لخطننا ، ونعمل دائما للتعديل في الاستراتيجية للتطوير .
4. لنكن ملتزمين وصادقين في التزاماتنا :
- لابد أن نتقبل المخاطر في سبيل الاصرار والالتزام بمواقفنا في أصعب الأوقات
5. نتوقع دائما الأفضل
- نتعود على أن يكون لدينا رؤية مبنية على الثقة بالنفس لما نود أن نحققه (النجاح)
- نبتعد عن النظرة السلبية فيما لا نرغب في تحقيقه (الفشل)
- أن التفكير الإيجابي له قوة دافعة ، ولكن بشرط أن يتزود بوقود من الحماس.
6. ضرورة أن نهتم بأمور الافراد :
- لابد أن نضع حاجة الافراد في أولى أهتماماتنا
- في حال حصول أي خلل لابد أن نتحمل المسؤولية .
7. لابد أن نضع الأفراد والعناصر في المقام الأول:
- نفكر في مجموعتنا قبل أن نفكر في أنفسنا
- نحتفل معهم بالنجاح بالأطراء ونشعرهم أنهم شركاء فيه .
- نتقاسم معهم الآلام حتى لوتسبب لنا هذا بعض الصعوبات
8. نفعل ما تعنيه كلمة القيادة – أي نكن دوما في المقدمة
- القائد الناجح يتألق في ميدان العمل اما القائد الضعيف فيلجئ لمكتبه ويصدر الأوامرعلى الآخرين ويرمي أخطائه عليهم .
#عبدالله_عبدالحميد AbdAlla AbdElhamid
