¿Por qué se plantea el proyecto? Nos llama la atención que la población LGBTIQ+ sufre discriminación en la comunidad laboral y social, por motivos ideológicos, está situación ha llevado a qué de modo recurrente las personas LGBTIQ+ deben reinventar día a día estrategias e innovar trucos o defensas para no ser expulsados, para entrar y permanecer en el área laboral, tomando en cuenta que permanecer en un trabajo no los exenta de la disgregacion y el abuso de sus homólogos. Por este motivo se realizara el proyecto buscando que dichos individuos tengan acceso a un empleado digno, sin discriminación y libre de violencia para las personas LGBTIQ+